Categoría: Marketing

A pesar de que en los últimos tiempos la industria empresarial se está volviendo más y más sin papel, hay algunos papeles que todavía están presentes. Uno de ellos es esa pequeña tarjeta que contiene información esencial, también llamada tarjeta de visita. 

En este artículo te damos algunos consejos sobre Cómo impresionar a los empleadores con tus tarjetas personales.

Siempre que te reúnas con posibles empleadores, socios u otras personas importantes del sector que te rodean, necesitarás tener estas tarjetas para repartirlas. De lo contrario, podrías estar perdiendo la posibilidad de hacer buenas conexiones. En esencia, es como si te estuvieras promocionando a ti mismo. 

Recuerda que las tarjetas de visita profesionales seguro que impresionan. Así que tienes que esforzarte por causar este impacto. Dicho esto, tienes que asegurarte de que tu tarjeta de visita sea profesional y de buena calidad.

Aquí tienes unos consejos que debes tener en cuenta para conseguir una tarjeta de visita impresionante.

Sólo la información necesaria

No hay que poner todo sobre usted en la tarjeta de visita. Al fin y al cabo, por mucho que quieras meter esos datos, no caben. La disponibilidad de espacio en la tarjeta te limita. La información esencial que debe incluirse debe limitarse a lo siguiente

• Tu nombre
• Tu título de trabajo
• Sitio web o nombre de dominio de tu blog, si tienes alguno
• Dirección de correo electrónico
• Número de fax y de móvil

Aplicar los principios básicos de diseño

Antes de aplicar cualquier otra cosa o hacer cualquier toque personal en tus tarjetas personales, es imprescindible que primero pongas los principios básicos de diseño. Estos son los elementos de diseño que deberían aplicarse universalmente en todo tipo de tarjetas de visita:

• Mantener la información crítica a una distancia mínima de 5 mm del borde
• El tamaño de la fuente debe ser el mínimo, pero aún legible, para mantener la legibilidad
• Aplicar 300dpi para la mejor reproducción de la imagen

No huya de la creatividad

El hecho de crear una tarjeta de visita no significa que tengas que limitar tu creatividad. Si quieres impresionar, también tendrás que añadir una pizca de creatividad a tus tarjetas. Como ya has aplicado los principios o elementos básicos de una tarjeta de visita, ahora tienes más margen para ser creativo. ¿Hasta qué punto puedes ser creativo? Esto también depende de tu personalidad. Querrás crear una tarjeta que sea representativa de quién eres como persona.

Aquí tienes algunas ideas creativas de diseño gráfico que puedes aplicar:

• Crea diseños inusuales
• Añade profundidad a tus gráficos o imágenes, o a tus logotipos
• Experimenta con las dimensiones a través de una variedad de colores (pero no sacrifiques la legibilidad, tiene que seguir siendo agradable a la vista)
• Explore los diseños en 3D con sus logotipos
• No tenga miedo de aplicar también conceptos minimalistas

Evite las trampas de las tarjetas de visita

Al igual que cualquier otro documento o papel relacionado con la empresa, las tarjetas de visita suelen presentar algunos problemas. En todo momento, también debe tratar de evitar estos escollos.

Para asegurarse de que su tarjeta de visita siga teniendo un aspecto profesional, evite los siguientes errores:

• No conseguir la resolución adecuada con las imágenes que imprima en su tarjeta de visita
• No proporcionar el sangrado especificado por su impresora, como 3 mm o 5 mm
• No estudiar lo suficientemente bien cómo se adapta su diseño a una tarjeta pequeña cuando se imprime

No corregir la tarjeta

Si no eres muy técnico, ni entiendes ninguno de los términos técnicos enumerados en esta sección, ve a lo seguro. No intente imprimir las tarjetas usted mismo para ahorrarse unos cuantos dólares en gastos. Esto no merecerá la pena. 

En lugar de eso, es mejor que encargues a un profesional que te las imprima. De esta manera, también puede reducir el riesgo de caer en las trampas comunes de la creación de tarjetas de visita.

Elija el estilo adecuado

¿Cuál es el estilo correcto en cuanto a tarjetas de visita? No hay una regla rígida que seguir. Una vez que se han aplicado los elementos básicos o los principios clave de las tarjetas de visita, en general se puede seguir adelante. 

Sin embargo, el “estilo correcto” consiste en elegir si se opta por tarjetas simples y sencillas o por otras con muchos colores. La elección depende sobre todo de la opción que mejor se adapte a tu identidad de marca o a tu identidad como profesional.

Conclusión

Las tarjetas de visita contienen información fundamental sobre usted como empleado o sobre su empresa. Aunque se trata de un trozo de tarjeta muy pequeño, no es algo que nadie deba descuidar. 

Las tarjetas personales te hacen parecer y sentir más profesional. Además, también puede ayudarte a ganar la confianza de los clientes o, en este caso, de tus empleadores. Sin embargo, para que cumplan su función, las tarjetas de visita tienen que estar muy bien creadas y diseñadas.

Esperamos que estos consejos sobre Cómo impresionar a los empleadores con tus tarjetas de visita te hayan resultado útiles, y asegúrate de seguir estos consejos, y seguro que impresionas a tus empleadores con estas pequeñas tarjetas que repartes.

Desde las pruebas A/B hasta las estrategias de coste cero, sus esfuerzos de marketing determinan el éxito de su negocio. Tiene que asegurarse de que su mercado objetivo le encuentre, le elija por encima de sus competidores y disfrute de la experiencia lo suficiente como para repetir el ciclo y recomendarle a otros clientes potenciales. 

Pero, ¿en quién debe confiar para que se encargue de todas sus actividades de marketing: en un equipo interno o en una agencia de marketing?

Los servicios de una agencia son más cómodos de lo que cree, incluso si ya cuenta con un equipo de marketing interno. No importa si es una pequeña empresa o un líder del sector bien establecido, siga leyendo para descubrir cómo una agencia de primer nivel puede proporcionarle una valiosa colaboración.

1. 1. Tendrá más expertos con los que trabajar

A menos que esté operando a nivel empresarial, probablemente no pueda justificar la contratación de profesionales de marketing internos para cada aspecto de su estrategia de marketing. Es más probable que contrate a uno o dos profesionales de marketing y espere que sean jotas (o jacqueles) de todos los oficios. 

Dado que el marketing online es complejo y está en constante cambio, será difícil que sus empleados se conviertan en expertos en todo.

Como una agencia trabaja con muchos clientes a la vez, puede contratar a especialistas para cada canal. Esto permite a los empleados de la agencia de marketing centrarse en su área de especialización, desde los medios de comunicación de pago y el desarrollo web hasta el marketing de contenidos y el SEO. 

Como resultado, cada uno de ellos desarrolla años de experiencia acumulada y se unen para ofrecer un conjunto de habilidades mucho más amplio en sus servicios de agencia digital.

No sólo eso, sino que las mejores agencias cuentan con múltiples especialistas en cualquier área. Esto significa que sus esfuerzos de marketing no se detendrán si alguien está enfermo, se va de vacaciones o deja la empresa. 

Si tiene un departamento de marketing, los servicios de la agencia de marketing digital también pueden complementar su trabajo.

2. Puede aprender de años de experiencia

Con una agencia, no sólo se beneficia del conjunto de habilidades de cada individuo, sino que también aprovecha la experiencia colectiva del equipo con los clientes. Las agencias suelen trabajar con marcas de todos los sectores, de distintos tamaños y en diferentes etapas de su negocio. 

No importa cuáles sean sus objetivos o cómo quiera colaborar, una agencia habrá tenido algún tipo de experiencia similar antes.

Eso no quiere decir que su marca no sea especial. La experiencia previa sólo permite a una agencia saltarse la curva de aprendizaje. 

Mientras que los equipos de marketing internos tienen que dedicar un tiempo valioso a la investigación de diferentes estrategias y a la búsqueda de informes sobre cómo han funcionado en otras empresas, una agencia de primer nivel tiene experiencia de primera mano.

Una agencia ha visto lo que funciona y lo que no funciona. Pueden ayudarle a evitar los escollos de las nuevas campañas y proporcionarle información continua sobre el panorama digital basándose en los resultados que ven para los clientes cada día. 

Incluso si usted es una gran empresa con un departamento de marketing bien establecido, los servicios de la agencia de marketing todavía pueden ofrecer una perspectiva externa para apoyar e inspirar a su equipo de marketing.

3. Puede hacer que su marketing sea más eficiente

Si todos sus esfuerzos de marketing recaen en uno o dos miembros del equipo, les resultará difícil conocer todos los canales, supervisar los resultados, mantenerse al tanto de las tendencias del sector y realizar una gran variedad de tareas cada día. 

Incluso si tiene un equipo de marketing más grande, es posible que no tenga tiempo para afinar sus estrategias o comenzar un proyecto grande.

Las agencias de marketing pueden encargarse de las tareas que requieren una mayor atención y experiencia. Los servicios de las agencias de marketing digital pueden incluir la gestión y la optimización de los presupuestos, así como el seguimiento de los gastos, lo que le ahorra tiempo para centrarse en el funcionamiento de su negocio y, a menudo, ofrece mejores resultados. 

Dada su experiencia, las mejores agencias de marketing también pueden crear y optimizar estrategias digitales personalizadas para generar el mayor retorno de la inversión (ROI) y coste por cliente potencial (CPL). 

Si estos son los tipos de actividades de marketing que desea mantener en la empresa, las agencias también ofrecen opciones a la carta para tareas más complejas, como la marca o el diseño de sitios web, que su empresa no tiene el ancho de banda para manejar.